1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成；2、负责组织电话营销计划的制定与实施；3、负责电话营销渠道的建立与规范工作；4、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；5、开发新客户，扩展与老客户的业务，建立和维护客户档案。任职要求：1、具备电话销售主管工作经验，带过团队工作经验者优先，也可自带团队；2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力；3、具有独立分析和解决问题的能力；4、坦诚自信、乐观进取，责任心强、有创新能力。